PRONISA Plena Inclusión Ávila abre un proceso de promoción interna para cubrir 3 vacantes de Profesional Atención Directa:
1.- DATOS DEL PUESTO OFERTADO:
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Objetivo y Compromiso: cubrir, mediante promoción interna, 3 vacantes de PROFESIONAL ATENCIÓN DIRECTA, garantizando un proceso basado en criterios objetivos, transparentes y no discriminatorios, en consonancia con la política de igualdad y diversidad de la organización.
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Perfil del Puesto:
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Misión: Brindar apoyos personalizados para cubrir necesidades básicas y fomentar la autonomía, calidad de vida e inclusión social de las personas con discapacidad asegurando un entorno seguro que permita el desarrollo de su «proyecto de vida».
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Funciones Clave: Prestar los apoyos necesarios en todas y cada una de las actividades básicas dela vida diaria, así como todas aquellas actividades que faciliten lida independiente y la consecución de los objetivos del proyecto de vida de la persona, tanto dentro como fuera del centro. Además, atención sanitaria básica, apoyo socioemocional y supervisión en cuanto a hábitos y mantenimiento del orden de los espacios personales y colaboración con el equipo técnico en el desarrollo de las pautas marcadas.
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Fecha límite de la oferta: Todo el personal puede presentar su candidatura enviando el currículum a rrhh@pronisa.org hasta el día 02-09-2026 antes de las 14:00h. En el correo deberá aparecer en el Asunto “PR-INT 08/2026 Profesional Atención Directa”.
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Tipo de contrato y jornada: Indefinido a tiempo completo.
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Salario: Según XVI Convenio Colectivo General de Centros y Servicios de Atención a Personas con Discapacidad.
2.- REQUISITOS DEL CANDIDATO/A:
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Titulación requerida: Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia (FP/Certificado de Profesionalidad/Auxiliar de enfermería)
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Se valorará: Formación relacionada con la discapacidad intelectual, promoción de la autonomía personal, apoyo conductual positivo, Coordinación de Equipos y Prevención de Riesgos Laborales, Apoyo Conductual Positivo, Apoyo Activo y conocimiento de la entidad PRONISA.
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Carnet de conducir B
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Estar contratado en PRONISA actualmente
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Competencias transversales y habilidades técnicas:
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Comunicación asertiva y escucha activa: Capacidad para transmitir información con claridad, adaptando el lenguaje a la persona, y comprendiendo sus necesidades específicas.
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Orientación al Servicio y al Cliente: Competencia para evolucionar del modelo asistencial hacia la facilitación de la autonomía, priorizando el acompañamiento y el apoyo por encima de la sustitución en la toma de decisiones.
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Gestión del estrés y paciencia: Habilidad para mantener la calma y ante situaciones de complejas y tolerancia.
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Iniciativa y proactividad: Aportar soluciones para mejorar la calidad de vida.
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Empatía y respeto: Capacidad de ponerse en el lugar del usuario y mantener su dignidad.
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Ética y confidencialidad: Compromiso con el secreto.
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Compromiso Institucional: Compromiso con la misión y visión de PRONISA
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El proceso incluirá la valoración de la experiencia profesional, formación continua y valoración de las competencias desarrolladas durante el tiempo de trabajo. En caso necesario, se realizará una entrevista técnica estructurada vinculada exclusivamente al puesto. En caso de igualdad de méritos y capacidades, se podrá considerar la aplicación de medidas que favorezcan la equidad de género u otros enfoques de acción positiva, en los términos establecidos en el Plan de Igualdad.
4.- GARANTÍA DE TRANSPARENCIA
Todos los resultados del proceso serán registrados y documentados de manera que permita un análisis posterior que contribuya al seguimiento y evaluación de igualdad de oportunidades en la entidad.
5.- COMPROMISO DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
La organización se compromete a aplicar un proceso de promoción interno justo, transparente y libre de sesgos, alineado con los principios de igualdad de trato y no discriminación previstos en el Plan de Igualdad y Plan LGTBI.
IMPORTANTE:
Abstenerse quienes no cumplan con los requisitos mencionados.
Todas las candidaturas deberán ir acompañadas de la correspondiente acreditación del cumplimiento de los requisitos (documentos o evidencias), en caso contrario serán rechazadas.
