DATOS DEL PUESTO OFERTADO:
Centro de trabajo: todos los centros de PRONISA
Puesto ofertado: PSICÓLOGO/A
Nª puestos: 1
Fecha límite de la oferta: Interesados enviad CV a rrhh@pronisa.org antes de las 14:00h del Lunes día 27/03/2023
Servicio o departamento: Dependiendo de Director Gerente y Dirección de centros.
Nivel profesional: licenciado.
Tipo de contrato: indefinido con período de prueba de 2 meses.
Salario: Según XIV Convenio Colectivo General de Centros y Servicios de Atención a Personas con Discapacidad.
Horario: jornada completa (L-V)
Misión
El departamento de psicología es responsable del desarrollo de programas y actividades psicopedagógicas de los centros, que deberá armonizar en contacto con los familiares, el departamento médico y los responsables de la atención directa, desarrollo de equipos de personas y organización del centro en consonancia con las necesidades de los diferentes grupos de interés.
Visión:
Identificación con la MISIÓN Y VALORES de PRONISA, comunicación, desarrollo de otras personas, iniciativa, orientación al servicio y cliente, responsabilidad, trabajo en equipo, planificación y organización.
FUNCIONES:
Desarrollar en el área clínica, las acciones orientadas a la evaluación, diagnóstico, prevención y distribución de apoyos en base a las necesidades de programación individual.
Participar en el desarrollo de programas de apoyo familiar, de la escuela de animación juvenil y en tareas de investigación, docencia y capacitación que se desarrollen.
Desarrollar estrategias de detección de problemas afectivo-emocionales, de interacción social, y prevención de conductas inadecuadas de usuarios y residentes.
Gestión y desarrollo de otros equipos de trabajo para la globalización de acciones técnicas.
Participar en el área organizacional en las comisiones de admisión de asistidos, equipos técnicos, así como en el desarrollo de estrategias de selección y evaluación de los recursos humanos de PRONISA.
Coordinar los diferentes tiempos de trabajo (noche, día fines de semana…) en diferentes centros.
Actualización de procesos y procedimientos del sistema de gestión de calidad en su departamento.
Adaptar el tiempo de trabajo a las especificaciones del registro general sanitario.
REQUISITOS DEL CANDIDATO:
Licenciatura o Grado en Psicología.
Permiso de conducir B1.
Se valorará: formación de postgrado en terapia de conducta; formación de postgrado en Discapacidad, consultoría o apoyo psicológico.
1 año de intervención psicológica con personas con discapacidad.
Se valorará: experiencia en el ejercicio de funciones similares a las del puesto en el ámbito de las personas con discapacidad; dirección de equipos de trabajo.
Conocimientos sobre las personas con discapacidad intelectual y cómo afecta ésta a sus familiares; apoyo e intervención psicológica; diseño de programas grupales de apoyo e intervención para personas atendidas en los diferentes centros/servicios.
Manejo del ICAP, SIS, Escala San Martín y otras pruebas
Manejo de ordenadores a nivel de usuario en Office (Word, Access, Excel…) e intra-extranet.
Se valorará: conocimiento de los sistemas y procedimientos de Plena Inclusión.
- Abstenerse quienes no cumplan con los requisitos mencionados.
- Todas las candidaturas deberán ir acompañadas de la correspondiente acreditación del cumplimiento de los requisitos (documentos o evidencias), en caso contrario serán rechazadas.
SELECCIÓN:
Director Gerente, Directora de Centro y Responsable de RRHH de PRONISA.
El proceso de selección se realizará cumpliendo con los criterios establecidos en el Plan de Igualdad de la Entidad.