Comunicación El equipo de joëlette de Pronisa-Nosolocuerda revalida el título de Campeón de Castilla y León15 abril, 2019NoticiasEl equipo de PRONISA-Nosolocuerda se impuso este domingo en el campeonato regional de joëlette disputado en la Biosfera Trail 2019, una prueba de trail running celebrada en la localidad leonesa de Ciñera de Gordón. El segundo y tercer puesto lo ocupaban dos equipos leoneses, el Club de Montaña Pandetrave y Asprona León. En colaboración con el Club de Montaña Pandetrave y la Federación de Deportes de Montaña de Castilla y León, «Biosfera 2019» acogía por primera vez una prueba adaptada que permitía disfrutar del Trail Running a personas con movilidad reducida. El primer Campeonato de Castilla y León de Trailrunning Adaptado, transcurrió por un recorrido de 8 kilómetros cuyo trazado recorrió la Reserva de la Biosfera del Alto Bernesga, una antigua comarca minera con fuertes pendientes que hicieron sufrir y sudar a los participantes. La Biosfera Trail, segunda prueba de la Copa de Carreras por Montaña de la Federación de Deportes de Montaña, Escalada y Senderismo de Castilla y León, reunió este domingo en Ciñera de Gordón a más de 300 corredores entre todas las pruebas.... Read more...Los equipos de Pronisa, de nuevo en el pódium del Campeonato de España de Joëlette8 abril, 2019NoticiasPor segundo año consecutivo, dos equipos de PRONISA lograron hacer pódium en el II Campeonato de España de Joëlette celebrado en la localidad murciana de Lorca con la participación de 28 equipos de Murcia, Andalucía, Valencia o Castilla y León. El equipo mixto de PRONISA-Nosolocuerda-Overcome se subió al segundo escalón del pódium, por detrás equipo local Apat Lorca-Cumpliendo Sueños, mientras que el equipo femenino de PRONISA lograba la tercera plaza en su categoría por detrás de un equipo valenciano y otro lorquino. Un campeonato que reunió a más de un centenar de participantes venidos desde distintos puntos de la geografía española y que tuvieron que completar un recorrido urbano de 10 kilómetros. El equipo femenino de PRONISA estuvo formado por Belén de la Hoz, Mayte Jiménez, María Jesús Encinar, Angélica López que trasportaron a Sonia Rosado mientras que el Juan Carlos Rodríguez, Claudia Muñoz, Álvaro Martín y Lorena García con Claudia Garcíe como piloto formaron el equipo de PRONISA-Nosolocuerda-Overcome. Los participantes, que salieron y finalizaron la prueba en la plaza de España de Lorca se encontraron con escalones, un recorrido urbano con subidas y bajadas a distintos niveles y pavimentos asfaltados como de tierra que transitaron por el centro urbano del municipio lorquino, un trayecto en el que se encontraron con el calor y los ánimos de un público muy numeroso que quisieron arropar de este modo a los deportistas. Organizado por la asociación APAT-LORCA, la competición se desarrolló en formato contrarreloj con salidas en intervalo de tiempo de dos minutos, saliendo los equipos de dos en dos. Con estos resultados, el equipo de PRONISA-Nosolocuerda-Overcome, que empleó 55:02 minutos en completar el recorrido, repite puesto con respecto a la primera edición del campeonato mientras que el equipo femenino baja un peldaño, con respecto al a edición de 2018, tras emplear un tiempo de 1:34:45. Tras estos resultados, los equipos abulenses se preparan para su próximo reto, la participación del equipo PRONISA-Nosolocuerda en la Biosfera Trail que tendrá lugar en la localidad leonesa de Ciñera de Gordón el domingo 14 de Abril y que por primera vez incluye una prueba inclusiva con la disputa del Campeonato Regional de Joëlette.... Read more...Mi Voto Cuenta28 marzo, 2019NoticiasJusto cuando falta un mes para que se celebren elecciones generales, las entidades de Plena Inclusión en Ávila, Pronisa, La Casa Grande, Down y Asesca se han sumado a la campaña ‘Mi voto cuenta’ que reclama programas accesibles y que las personas con discapacidad puedan ejercer su derecho al voto en igualdad de condiciones con respecto al resto de los ciudadanos. Gracias a la modificación de la Ley Orgánica del Régimen Electoral General llevada a cabo en diciembre de 2018 las personas con discapacidad intelectual podrán acudir a las urnas en calidad de votantes. Por ejemplo, en Castilla y León se le devolverá el derecho al voto a casi 10.000 personas. Pero los últimos cambios producidos en la Ley, y respaldados por la Junta Electoral, siguen discriminando a esta parte de la población ya que según han denunciado desde el movimiento asociativo “permite que voten, pero autoriza a los miembros de la mesa e interventores a juzgar e interpretar si estas personas lo han hecho conscientemente o emocionalmente afectados”, de forma que puedan apuntar su DNI y hacerlo constar en las actas del escrutinio. Las cuatro entidades abulenses han reivindicado “unas elecciones accesibles de verdad” y han pedido a las administraciones “que no haya ninguna traba para votar” según han apuntado Sonia Corral de Pronisa y José Luis Jiménez de La Casa Grande que han puesto voz a todos sus compañeros. Así, en una rueda de prensa, han mostrado su disconformidad con que la Junta Electoral Central permita que apoderados e interventores de partidos políticos en las mesas electorales pidan la identificación y anotar en una lista a personas que puedan considerar que cuenten con una discapacidad. Además han solicitado a los partidos políticos que realicen los programas electorales en lectura fácil y que en las listas electorales se incluyan personas con discapacidad intelectual. Sonia Corral ha apuntado que no sólo las personas con discapacidad intelectual necesitan programas e información electoral más accesible, sino que eso es un derecho de “todos los ciudadanos. Muchísimas personas en nuestro país tenemos dificultades para entender la información y los servicios de las administraciones públicas”. Para apoyar esta iniciativa se han elaborado dípticos y folletos informativos en Lectura Fácil con información sobre los distintos procesos electorales que se celebrarán este año.... Read more...PRONISA se suma al rechazo a la directriz de la Junta Electoral Central que discrimina a las personas con discapacidad18 marzo, 2019NoticiasPRONISA Plena inclusión Ávila, al igual han hecho la confederación y la federación regional de Plena Inclusión, denuncia por discriminatoria la directriz de la Junta Electoral Central (JEC) que se ha conocido esta semana y que afecta a las personas con discapacidad. De acuerdo con lo publicado en el Boletín Oficial del Estado del pasado miércoles 13 de marzo, la JEC permitirá a interventores y apoderados de los partidos apuntar, en el momento del voto, el DNI de personas con discapacidad que entiendan que no están ejerciendo su derecho al sufragio de forma consciente, libre y voluntaria. Desde el movimiento Plena inclusión se califica como arbitraria una decisión que vulnera la Convención de Derechos de las Personas con Discapacidad de Naciones Unidas, “puesto que permite sospechar a interventores y apoderados sobre la manipulación de la voluntad de las personas con discapacidad en la decisión de votar, pero no del resto de los votantes”. Por ello se ha pedido a la Junta Electoral Central que explicite los motivos que le han llevado a lanzar esta directriz, “ya que supone un retroceso respecto al gran logro conseguido, en octubre de 2018, con la reforma de la Ley Electoral”. Gracias a dicha reforma, 100.000 personas con discapacidad podrán votar por primera vez en los comicios del próximo 28 de abril.... Read more...Juan Pablo Torres, nuevo presidente de Plena Inclusión Castilla y León5 marzo, 2019NoticiasLa Federación celebró ayer lunes, 4 de marzo, la primera Junta Directiva después de la Asamblea General del pasado 23 de febrero en la que se eligió una nueva junta directiva acorde a los nuevos estatutos que definen que esta es quién debe elegir los cargos. Este equipo designó ayer a Juan Pablo Torres Andrés como presidente en sustitución de Juan Pérez Sánchez que pasa a ser vicepresidente junto a José Gómez Martín. Así mismo, José María Martínez Muñoz ocupará el cargo de tesorero y Carlos Martín Pérez, el de secretario. Además, también se trató la fórmula para poner en marcha la figura del Representante Institucional, órgano que recoge como novedad los actuales estatutos. Juan Pablo Torres Andrés asume la presidencia de la Federación con entusiasmo y compromiso para seguir avanzando en el cumplimiento de los derechos de las personas con discapacidad intelectual y sus familias. La Junta Directiva hizo un repaso de la actual situación de la educación, tanto a nivel regional como nacional, especialmente analizó el impacto de la concentración del día 23 de febrero en Valladolid y el posicionamiento de Plena inclusión ante esta situación. La escucha a las familias y la llamada al diálogo serán los ejes sobre los que se asisten las líneas de acción de la Federación. La Junta Directiva también marcó las principales fechas de encuentro para el 2019 entre las que, además de las sesiones ordinarias de Junta Directiva, está previsto convocar próximamente el Foro de Dirigentes. Un espacio donde todas las Juntas Directivas y gerentes de las entidades socias están llamadas a participar para debatir, reflexionar y avanzar en las líneas estratégicas de la Federación. De esta manera se pone en marcha un nuevo equipo que liderará la Federación en los próximos cuatro años con grandes retos entre los que se encuentran la sostenibilidad de las entidades, los derechos de las personas y la innovación en el sector, especialmente en un año en el que el cúmulo de procesos electorales pueden ralentizar la ejecución de proyectos. En línea con los objetivos marcados por el Plan Estratégico de la Federación y, en especial, con el del derecho a la información para todos los miembros de las entidades, se estrena esta Junta Directiva con los Estatutos Sociales en lectura fácil que permitirá a los miembros de Foro conocer mejor el funcionamiento y finalidad de la Federación. La lectura fácil es un método que facilita la comprensión y acerca a todos los públicos la información tanto escrita como sonora o audiovisual; desde la Federación y sus entidades miembros se promueve la accesibilidad cognitiva como un derecho llave para acceder a otros (si no se comprende la información difícilmente se pueden cumplir los derechos que tiene cada ciudadano).... Read more...273 personas fueron atendidas en el programa PROAPLD gestionado por PRONISA28 febrero, 2019Noticias• Dentro del Programa Acciones de Orientación Profesional Para el Empleo y Asistencia al Autoempleo (PROAPLD). • Se trata de un programa que se realiza junto a otras entidades de Plena Inclusión Castilla y León para la realización de acciones de orientación profesional para el empleo. La Asociación PRONISA Plena Inclusión Ávila ha atendido a 273 personas paradas de larga duración de Ávila y provincia dentro del Programa Acciones de Orientación Profesional Para el Empleo y Asistencia al Autoempleo (PROAPLD). Un proyecto subvencionado por el Ministerio Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, la Junta de Castilla y León a través del Servicio Público de Empleo de Castilla y León. Este programa, que comenzó en enero de 2018, ha posibilitado que durante la duración del mismo 19 personas hayan encontrado empleo, de los cuáles 13 contratos han tenido una duración superior a los 6 meses, mientas que 6 han durado menos de 3 meses. Además, dos personas se han decantado por el autoempleo y han puesto en marcha sendos negocios. De las 273 personas atendidas, 167 han sido mujeres y 106 hombres, todos ellos parados de larga duración, más de dos años sin encontrar empleo, y de difícil empleabilidad. Unas cifras que superan la previsión inicial que planteaba la atención de 240 personas. Durante la realización del programa se ha detectado como principales problemas a la hora de poder conseguir un trabajo el desconocimiento del idioma, la falta de formación, la dificultad de conciliar la vida familiar y laboral cuando se tiene a una persona a su cargo, bien hijos o personas mayores, así como el hecho de presentar alguna enfermedad o problema físico que le impide realizar su trabajo con normalidad. El itinerario personalizado del participante ha incluido tanto actividades individuales como grupales, a través de la realización de talleres de búsqueda de empleo por internet o de búsqueda activa de empleo, con distintas acciones formativas sobre desarrollo de aspectos personales para el empleo así como con el desarrollo de jornadas grupales y entrevistas individuales que han tratado de reactivar la motivación y mejorar sus conocimientos sobre la búsqueda de empleo. Asimismo se han llevado a cabo sesiones informativas sobre reconocimiento de competencias profesionales así como acciones destinadas al autoempleo, con talleres de información y motivación para el autoempleo o asesoramiento en proyectos empresariales. Finalizado el programa, desde PRONISA se hace un balance positivo, habiéndose alcanzado los objetivos marcados al comienzo del mismo. Visto los resultados arrojados por el programa, desde la entidad se seguirá trabajando desde las acciones que se impulsen desde la organización para lograr una mejor empleabilidad en la provincia de Ávila. Programa PROAPLD La Asociación PRONISA Plena Inclusión Ávila ha formado parte del proyecto regional PROAPLD 2017 junto a otras entidades de Plena Inclusión Castilla y León que ha tenido por objeto la realización de acciones de orientación profesional para el empleo y asistencia para el autoempleo para atender a parados de larga duración en Castilla y León. Concretamente, el proyecto se ha gestionado por parte de las entidades PRONISA Ávila, ASPRODES Salamanca, Fundación San Cebrián de Palencia, ASPRONA León, ASPANIAS y ASAMIMER en Burgos, Fundación Personas, ASAMIS en Soria. El programa ha incluido la realización de medidas personalizadas de inserción laboral dirigidas a los colectivos más desfavorecidos y a aquellos que tienen más dificultades de inserción en el empleo buscando mejorar los niveles de inserción laboral, incrementando las posibilidades de empleabilidad de los ciudadanos de la provincia de Ávila, así como su acceso en las mejores condiciones posibles a los servicios de orientación profesional. El Programa PROAPLD 2017 ha estado subvencionado por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, la Junta de Castilla y León a través del Servicio Público de Empleo de Castilla y León finalizando en este mes de enero.... Read more...
